خصائص القائد
· القيادة بالمثل (طبق ما ترشد وكن قدوة)
· الإستماع قبل التصرف وإدراك أنه لا يملك كل الإجابات
· تحديد الأهداف والإتجاه
· توفير مناخ تحفيزي وداعم وإيجاد وسائل أفضل
· إظهار الإحترام والتشجيع ومساندة تطوير الذات
· إظهار معايير شخصية ومهنية راقية
· إشراك المرؤسين في صناعة القرار
صفات وأنواع المدراء
1. المدير المتغطرس
ü لا يمارسون أسلوباً إدارياً واحداً ومتوقع
ü يمارسون أسلوب الضغط
ü ينفجرون في نوبات غضب
2. المدير العالم ببواطن الأمور
ü يدلي بدلوه في كل صغيرة وكبيرة
ü يخبرك بأنه مر بهذا وفعل ذلك
ü لا يميلون لتجربة شئ جديد لتجنب المفاجآت
ü لا يشجعون الإبتكار ولا التغيير
3. المدير غير المؤهل
ü إنتهت صلاحيته وربى لا يدرك ذلك لجهله
ü يلقي اللوم على غيره ولا يعترف بأخطائه
ü يفعل المستحيل للحفاظ على وظيفته أو للترقية
4. المدير المدقق
ü يقدم الكثير من المعلومات الإسترجاعية وأغلبها سلبي
ü يشغل نفسه وغيره بأمور ومهام تافهة
ü يبالغ بالشكاوي وليس لديه أولويات
ü كثير الأوامر وكثير السخرية
ü يعمل ساعات طويلة ويراقب دوام الآخرين
No comments:
Post a Comment